五公司舉行項目中層人才庫競爭性選拔
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)，不斷暢通員工職業(yè)發(fā)展通道，激發(fā)員工創(chuàng)業(yè)活力和干事熱情，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。8月10日至14日，五公司分別在棗莊、淄博、膠州片區(qū)開展項目中層人才競爭性選拔，共計101名員工參加。
此次選拔由分公司職能部室對競聘人員的任職資格等進(jìn)行了嚴(yán)格審查，由分公司、項目負(fù)責(zé)人組成評委組，現(xiàn)場通過競聘演講、提問答辯等方式，考察了競聘者的崗位認(rèn)知、業(yè)務(wù)水平、工作重點、職業(yè)規(guī)劃和努力方向等。
下一步，五公司將構(gòu)建分類分層、布局合理、梯次有序的人才培養(yǎng)體系，選拔出“敢擔(dān)當(dāng)、有作為、德能優(yōu)”的“強(qiáng)者”人才，打造“專業(yè)深、技能精、素質(zhì)高”的人才隊伍，使各類人才各盡其能、各展其才。
更新時間：2022-08-16
所屬分類: 項目動態(tài)
分享到：